来なかった事務員

　事務員の採用を決めていたのだが、雇用契約締結の日に来なかった。
　自宅に電話するも、母親が出て「熱が出て病院に行っています」とのことで悪びれた様子もない。
  普通は、「今日が契約の日です」といわれれば母親は焦って「ひえ～。申し訳ありません。すぐに連絡を取って連絡させます…」などとなるはずである。
　これは「故意」に来なかった疑いが非常に強い。母親に「熱が出て病院に行っていることにでもしといて」という可能性が高いのである。

　しかもその後数日経過するのに謝罪の電話すらない。
  何らかの事情でこちらの採用を断るなら断るで、電話をしてきて「やっぱりお断りしたい」と一言いえば済む話である。採用を決めてからある程度（１週間以上）の時間はあったのだ。
　まあこのような人は来てくれなくてある意味良かったのだが、テレビを見ていると「売り手市場」らしいので、こんな失礼な真似が出来る人間も出てくるのかもわからない。損害賠償したろか、ホンマに（ウソです）。

　面接の日は風邪を引いていたので、人を見る目も鈍っていたか。今も風邪がしつこく残っているのであるが。
  その間、こちらで決定したことで断りをいれた人材に慌てて電話をするも、いい人は次々と決まっていたのだった。

　がお～。

　というわけで、昨日からハローワークで募集中である。ただ、ハローワークだとあまりに採用希望の電話が多く、相当書類選考で落とさないといけないだろう。

　事務員問題で悩む事務所は多いが、全く悩みがない事務所もある。しかし、今回のは本当にひどい話である。